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近日，由中国工业报社和中国国际科技促进会创新工作委员会、工业企业创新成果网联合举办的首届中国工业企业管理创新大会在江苏苏州召开。会议评选发布了第二届工业企业管理创新成果，中铝集团申报的成果“基于‘互联网+’人力资源管理创新实践”荣获特等奖。
该成果以中铝集团人力资源管理数字化转型的迫切需求为契机，设计了人力资源管理数字化应用平台，实现了集团全级次人力资源信息共享；针对人工管理数据不准确、不及时等问题，提出了所有人力资源管理业务流程线上化及单据自我驱动。该成果将数字化理念和管理融入中铝集团人力资源管理、服务和流程，打造智能化管理、网络化协同、个性化人力资源服务等新能力，开创基于用户、数据、创新驱动的新业务模式、新管理方式和新组织生态，具有良好的推广应用价值。
据了解，本次大会以“如何贯彻落实‘十四五’规划，不断开创工业企业管理工作新局面”为主题，总结新时代我国工业企业开展管理工作的典型经验和创新做法，交流和探讨工业企业改革和管理面临的重难点问题。申报的管理创新成果，经专家组初审、预审、答辩、媒体公示、审委会审定，评出特等奖5项、一等奖20项、二等奖51项。
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