力拓将强化其组织结构，并在新任董事长Jean-Sébastien Jacques的管理下继续优化业绩。
力拓将从2016年7月2日起调整产品结构以更好的契合其商业策略，提高效率。集团世界级资产将作为业务核心，并将获得高效灵活的全局功能支持。
表示：“在整个行业的考验期，力拓的表现相当不错。我们的目标是能够一直保持良好表现并在现在及长期为股东及团队创造价值。
“我们的策略，对于资产负债表强度的保证及对股东收益的重视不会改变；但我们目前致力于强化架构，将我们的资产置于业务核心，以提高业绩。
“很高兴宣布我们的新执行团队包括来自七个国家的成员组成。每个新团队成员有20年以上的资源行业的经验。由此我们的现有执行团队的技能将得到强化与补足。
“我们将同全球的所有员工共同努力，打造一个更为出色的集团，增加收益，见证成长。
力拓的组织结构将包括4个品目组-铝，铜&钻石，能源&矿产及铁矿石。
新结构下的铝品目组将保留其高品质铝土矿，氧化铝及电解铝业务对于安全，财富及价值的创造。Alfredo Barrios将继续担任蒙特利尔业务的董事长。
铁矿石部门将专注于我们在西澳铁矿业务运营。现任铜&煤炭组的董事长Chris Salisbury，将担任公司珀斯业务的铁矿石部门董事长。
铜&钻石部门将把两个市场营销业务合并成一个产品组，由此将我们的地下开采技术发挥到最大化。Arnaud Soirat将作为执行委员会中铜&钻石部门的董事长。现任铝部主席及首席执行官Arnaud将在伦敦任职。
能源&矿产部调整了Alan Davies的产品结构，将力拓的煤炭，铀，盐，硼酸盐，二氧化钛及加拿大的铁矿石公司业务合并。现任钻石&矿产部董事长的Alan将继续在伦敦任职。
成长&创新部门将提供战略领导及技术支持。现任技术&创新部门的执行董事Stephen Mc Intosh将担任布里斯班业务的成长&创新部门执行董事。
此外，出于对健康，安全的重视，我们第一次安排执行委员会成员来管理一个独立的部门。
现任全球健康&安全&环境&团体部门全球主管的JoanneFarrell将成为在珀斯的健康&安全&环境组主管。Joanne在矿业有着35年以上的经验，其将成为澳大利亚的常务董事。
现任铁矿石部董事长Andrew Harding将在2016年7月1日离任。
表示：“我想感谢25年来Andrew对力拓的贡献，包括其在执行委员会的6年。Andrew在澳大利亚，英国及美国的业务中都身兼重任。他也曾领导过我们全球铁矿石及铜业务。我希望他的前途更加光明。
力拓新执行委员会职务：
董事长：
财务总监：
组织资源部主管：
铝部董事长：
能源&矿产部董事长：
健康&安全&环境组主管：
成长&创新部门主管：
铁矿石董事长：
铜&钻石董事长：
法律法规事务组主管：
备注：
的离任安排与薪酬政策相符，并在2016年报中报告。所有执行委员会成员的薪酬安排同样符合薪酬政策，包括国际国内派遣支持，并会在2016年年报中报告。
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